Questionário sobre Paranóia, Perseguição, Toxicidade e Burnout

1. Você já experimentou sentimentos de paranóia ou suspeita excessiva no ambiente de trabalho? Descreva situações em que você se sentiu desconfiado(a) em relação a colegas ou superiores.
2. Como você lida com situações de perseguição ou hostilidade no ambiente de trabalho? Descreva se você já se sentiu alvo de comportamentos prejudiciais por parte de colegas ou superiores.
3. Quais são os sinais de alerta que você reconhece quando está enfrentando uma situação de toxicidade no trabalho? Descreva os comportamentos ou dinâmicas que indicam um ambiente de trabalho tóxico.
4. Você sente que o ambiente de trabalho contribui para o seu nível de estresse e exaustão mental? Descreva como a toxicidade no trabalho pode levar ao burnout.
5. Como você se sente em relação à sua segurança e bem-estar emocional no ambiente de trabalho? Descreva se você se sente protegido(a) e apoiado(a) pela liderança da empresa.
6. Quais são as estratégias que você utiliza para lidar com situações de confronto ou confrontação no trabalho? Descreva como você se protege emocionalmente em ambientes hostis.
7. Você já procurou ajuda ou suporte para lidar com situações de toxicidade no trabalho? Descreva se você buscou orientação de colegas, recursos humanos ou profissionais de saúde mental.
8. Como você percebe o impacto da toxicidade no trabalho em sua saúde mental e bem-estar geral? Descreva se você experimenta sintomas de ansiedade, depressão ou estresse relacionados ao ambiente de trabalho.
9. Quais são as consequências do burnout que você observa em si mesmo(a) ou em seus colegas de trabalho? Descreva como o esgotamento emocional afeta o desempenho e a satisfação no trabalho.
10. Como você se sente em relação à cultura organizacional em relação à prevenção e combate ao burnout e à toxicidade no trabalho? Descreva se você percebe iniciativas ou programas para promover um ambiente de trabalho saudável e positivo.